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科研简报
科技部 第5期（总第1214期) 2026年9月9日
一、近期项目申报与成果申请提示
曾荷爱科长就 2026年横向项目到账安排计划一览表做了说明与要求。张黎力科长汇报了学校近期要组织申报的项目：2026 年湖北省教育厅高校哲学社会科学研究项目和专项任务项目申报；湖北省社科基金青年项目申报，系统申报截止时间，纸质申报提交截止时间；湖北省社科基金年度项目（一般项目）申报，截止时间；国家社会科学基金高校思想政治理论课研究专项申报；中国商业统计学会规划课题申报。张黎力科长对上述项目在申报过程中提出了注意事项与要求。王敏科长通报了中华文脉传承发展与中国哲学社会科学自主知识体系构建——2026 高校哲学社会科学发展年会征文；2026 年“高校党史教育研讨会”征文。
二、近期科研工作通报
刘春副校长通报了我校近期科研工作进展情况。
一是项目立项。通报了 2026 年校级科学研究一般项目、博士基金项目和专项项目立项情况；2026 年度校级科学研究项目思政专项和辅导员专项项目立项情况；省科技厅关于 2026 年度省级科技计划（第一批）拟立项项目情况。
二是项目报出。2026 年度教育部人文社会科学研究一般项目及专项任务项目报出情况、2027 年度湖北省自然科学基金联合基金项目指南的报出情况。
三是经费配套与奖励。完成了 2026 年第一批 13 个纵向项目配套经费；2025 年第一批横向项目结项奖励发放经费。
四是科研获奖。通报了环生学院、数商学院的申报成果，分别获批中国商业联合会科学技术奖三等奖；艺术设计学院提报的《净美》《星途》在省科协关于 2026 年湖北省科普表演大赛中的获奖情况。
五是团体标准。通报了环生学院参与的团体标准《工业企业零碳工厂梯级评价规范》（T/HBJNXH 002-2026）。
六是专利申请审核要求。通报了非实审国家国际专利风险客观情况，提示了教师申报专利需提前至科技部备案，避免后续出现违规问题影响学校声誉。对于非实审国家国际专利不纳入科研成果统计。
三、近期工作布置
陈亚男副部长结合目标考核中期检查，提出工作安排。
一是科研项目。省部级项目当前完成量，距年度考核目标缺口较大，部分学院尚未实现省级项目零的突破。其中，核心成果当前完成量，距离目标缺口超过 50%，高质量成果整体完成情况较好。下半年科技部紧密对接，逐一梳理差距、明确推进措施、责任分工及时间节点，确保全年任务落地。要求新进符合条件的博士需做到青年基金应报尽报。未参与预申报的博士，学校后续将降低其参与课题申报的种类及数量。校级指导性项目后续将择机启动，无配套经费支持，但申报、评审等流程要求与原有项目保持一致。
二是院系合并后的考核指标调整已完成核算，涉及各类项目、成果等明细会后与学院科研负责人反馈。
三是科研系统中二级学院管理权限与人事系统数据将打通，目前未在系统内显示的人员需先至人事部完成信息录入，自动同步至科研系统。
四是学科建设调整安排。因近期人事变动较大，各学院需重新梳理学科方向、团队负责人、核心骨干名单，同步调整任务书内容。各学院需于本月底前完成学科相关内容确认，签订任务书并配套对应经费，保障后续工作推进。
四、院部交流
各二级院部就近期科研工作展开深入交流。
五、工作部署
刘春副校长提出以下要求。
一是三大基金启动工作。就三大基金启动工作作出专项部署，对全校各二级院部宣传传达、组织推进、落地落实等相关工作提出明确要求。要求各二级院部要高度重视、提高站位，切实把三大基金启动推进工作作为当前重点工作来抓。
二是抓实横向到账经费计划安排，联动教师考核任务一体推进。要求各二级院部要结合年度科研工作目标与教师岗位职责考核指标，科学统筹、精准制定全院横向到账经费年度计划，横向项目到账经费要落实到项目、落实到人、落实到时间，制定推进清单。
三是学科的绿色低碳转型进一步凝练。根据学校暑期工作会精神，结合近期人事变动较大，各学院需重新梳理学科方向、团队负责人、核心骨干名单，同步调整任务书内容。各学院需于本月底前完成学科相关内容确认，签订任务书并配套对应经费，保障后续工作推进。要求各二级院部进一步深耕绿色低碳发展领域，精准凝练学科发展方向，切实以学科转型提质赋能基金项目申报、科研攻关与成果转化，实现基金建设与学科绿色低碳转型双向赋能、协同发展。
四是产学研团队与国家级项目培育。产学研团队需严格围绕学科方向、绿色低碳领域布局，全校遴选规模控制，不再分散布局资源。各学院需至少储备国家级项目申报备选，可通过外聘高水平专家方式提升质量，工科类学院承担核心攻坚任务。
