履行社会服务使命 赋能未来职场精英

——BB贝博艾弗森官方网站管理学院公益培训惠及264名学子

BB贝博艾弗森官方网站管理学院始终高度重视发挥专业优势服务社会发展，将社会服务视为学院的重要使命之一。近年来，管理学院联合社会合作与发展部面向全校毕业生开展的公益性企业人力资源管理师培训项目，正是学院践行社会责任、服务学生发展的重要举措。据悉，该项目自2022年启动以来，已成功举办7期，累计为全校264名同学提供了系统、专业的培训，通过将优质教学资源辐射到全校各专业，切实提升了学生的就业竞争力和职业发展能力，取得了良好的社会效益。

图 BB贝博艾弗森官方网站就业技能培训班合影（企业人力资源管理师）

对于此次跨部门合作的意义，管理学院常务副院长聂新田指出：“过去，我们优质的师资与课程资源更多服务于本院学生。此次与社会合作与发展部的联动，是一次重要的机制创新。它打破了学科壁垒，让管理学院的优质教学资源辐射到全校，实现了从‘院内专享’到‘全校共享’的转变。这不仅能帮助更多不同专业背景的学生构建人力资源管理知识体系，提升综合就业竞争力，也是我们优化资源配置、主动服务全校人才培养大局的有益实践。”

这一理念也与合作方的初衷不谋而合。“开展公益培训是学校‘以生为本’理念的生动实践。”BB贝博艾弗森官方网站社会合作与发展部刘芳部长表示，“我们希望通过整合校内外优质资源，让学生不仅能‘就业’，更能‘就好业’。”

本次培训的核心教学团队来自管理学院的人力资源管理专业。该专业是管理学院的传统专业之一，其中“双师双能型”教师占比高达70%，他们兼具深厚的理论素养与丰富的企业实战经验，能有效指导学生衔接理论与实践。这支师资队伍为培训的高质量开展提供了有力保障，其人才培养成效卓著，毕业生就业率长期名列前茅，更在湖北省专业监测评估中获评“A”级。

培训课程体系设计紧密对接企业实际需求，全面涵盖了人力资源规划、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及员工关系管理六大核心模块。课程注重理论与实践相结合，通过案例研讨、模拟实战等教学方式，着力培养学生解决实际问题的能力。

图 参训学生在做互动分享

参训学生普遍反馈，通过系统学习，不仅构建了完整的人力资源管理知识框架，更显著提升了求职自信心和职业规划能力。BB贝博艾弗森官方网站通过此类精准、公益的技能培训项目，切实将“以生为本”的育人理念转化为推动学生高质量就业的具体行动。

对于未来的社会服务规划，管理学院常务副院长聂新田展望道：“企业人力资源管理师公益培训是一个起点，更是一个平台。以此为基础，我们将系统规划并推出一系列紧扣社会需求的公益项目，致力于在更广领域凝聚智慧、共享资源，履行高校的社会责任，打造具有BB贝博艾弗森官方网站管理学院特色的社会服务品牌。