（通讯员 柴梦鸽 吴艳）9月30日上午9时30分，智育领航工作室月度工作会议在学院315会议室顺利召开。本次会议围绕新辅导员加入科研小组的工作职责与评选标准这一核心议题展开深入研讨。会议由学院吴艳书记主持，科研小组原有六位辅导员全员参会，现场讨论气氛热烈。
会议在吴艳书记的开场发言中拉开帷幕。吴书记强调，科研小组作为学院推动科研创新、培育优秀人才的重要力量，适时吸纳新成员、明确职责分工，对提升团队整体效能具有重要意义。她希望与会成员畅所欲言，共同完善新辅导员的履职框架与选拔机制。
图为人工智能学院9月科研小组会议现场
在随后的讨论环节中，与会辅导员结合工作实际踊跃发言，纷纷就新辅导员的工作职责范围发表了建设性意见。原小组成员吴佳曦老师认为，新辅导员应具备良好的专业素养和一定的科研能力，能够协调好学生管理和教学等多重任务；刘晓钰老师表示，新辅导员还需具备较强的沟通能力，在后续的项目实施过程中要重视与学生的互动能力的环节。关于评选标准的制定，与会辅导员从多个角度提出具体建议：除了扎实的专业基础和服务意识外，还应重点考察候选人组织协调能力以及融入团队的积极性。
本次会议通过集思广益的深入交流，不仅明确了新成员的职责边界与准入条件，更展现了科研小组团结协作、追求卓越的团队精神。会议的成果将为人工智能学院科研管理队伍的优化升级提供重要依据，也为后续科研工作的创新发展注入新的活力。
